El pasado martes 17 de mayo, se despidió (reconociendo su improcedencia) a Cinzia R, del departamento de call center de idealista.it. Se da la circunstancia que esta compañera se encontraba en baja médica, a un mes de la finalización de su contrato y que se ofreció por escrito para hacer otro tipo de trabajo hasta el fín de la enfermedad.
Legalmente no hay nada que alegar; el Tribunal Supremo falló (nunca mejor dicho) que un "despido que se sustente en la baja por enfermedad del trabajador no es discriminatorio ni atenta contra la dignidad de la persona"; por lo que el despido puede ser improcedente pero no nulo.
Pero no podemos dejar de lamentar esta decisión, no se ha pensado en ningún momento en el bienestar de Cinzia, ni se le ha ofrecido alternativas. Este despido se suma a una larga lista de agravios que sufren nuestras compañeras del call-center.
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